“有什么办法，可以让学习不那么苦？”“我在这家园所非常不开心，请问有什么解决的办法吗？”

以前，我总是会引导这些朋友：“你得找到自己为什么不开心，找到问题后，去解决它！”我现在的想法更多是，找出问题本身固然很重要，如何看待你与这个工作的关系更加重要。

一个很古老的故事：看到一个装了半瓶水的瓶子，悲观主义者说:“还有半瓶子不满呢。”而乐观主义者会说:“已经有半瓶子水了。”放到职场上我们与工作之间的关系，悲观者总认为工作是压榨人的一种存在，乐观者会想尽一切办法让自己喜欢上正在做的工作。

确实如此，成熟的人，就是有办法把自己不喜欢的事做到最好。一开始是从理性和能力出发，后来也增加了纯感性喜欢的角度。这本来就是一个功利的世界。

南怀瑾有一段话：在艰苦中成长成功之人，往往由于心理的阴影，会导致变态的偏差。这种偏差，便是对社会、对人们始终有一种仇视的敌意，不相信任何一个人，更不同情任何一个人。

爱钱如命的悭吝，还是心理变态上的次要现象。相反的，有器度、有见识的人，他虽然从艰苦困难中成长，反而更具有同情心和慷慨好义的胸襟怀抱。因为他懂得人生，知道世情的甘苦。

第一次看到这句话，我是不理解的，这分明是一段自相矛盾的话，读过两遍，我才领悟了其中的妙处：即便过程是痛苦的，也要时时怀着一颗向上的心。只有这样，我们才不会被困难本身压倒，完全没有了向上的心态。

如果你觉得做一件事是苦的：要么拼尽全力去找这件事的意义，勿忘初心地去坚持；要么在做这件事的过程中，一直用正向的心态去面对。

如果你能走到这两点，当你遇到不值得你坚持的工作、不值得你努力的学习，你能在第一时间判断出来，你正在做的事，是否值得你拼尽全力的坚持。人们最怕的不是努力，而是方向性错误的努力。